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        关于开展兰溪市第十批拔尖人才选拔工作的通知

        来源:中共兰溪市委人才工作领导小组办公室 发布日期:2019-12-02 字号:[ ]

        各乡镇党委、街道党工委,市直属各单位党组(党委):

        为大力实施创新驱动发展和人才强市战略,进一步加强我市高层次人才队伍建设,发挥典型示范作用,激发人才的积极性和创造性,为服务“强工兴市、拥江兴城、文旅兴兰、环境兴人”四大战略提供坚强的人才支撑,经研究,决定在全市范围内开展第十批兰溪市拔尖人才选拔工作。

        一、选拔范围和对象

        1.选拔范围:凡在我市(含在兰国家、省属单位)工作两年以上的各类专业人员(其中,经营管理类人才所在企业需在兰纳税,除浙江师范大学行知学院以外的其它类人才需在兰缴纳社保),均可参加兰溪市第十批拔尖人才的选拔。

        担任行政机关领导职务且不直接从事专业技术的人员,以及已经入选金华市拔尖人才的人员,一般不列入选拔范围。

        2.选拔对象:包含经营管理、科技创新、教育教学、卫生健康、农业农村、人文社科、金融服务、社会工作等行业,涵盖学术、工程、技术、管理等类型,在专业领域达到市内领先水平,为经济社会发展作出突出贡献的专业人才。

        其中,专门设置一定青年拔尖人才名额,扶持一批在工业、农业、服务业等领域有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才(37周岁以下)。

        3.直接列入情形:省部级重点人才工程入选者、浙江省特级教师、管理期末考核优秀的第九批拔尖人才和连续三批(第七、八、九批)入选的资深拔尖人才,经市委人才工作领导小组会议研究同意后,可直接列入我市第十批拔尖人才管理。

        二、选拔条件

        热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识较强,近三年来专业技术成果或工作业绩突出,在各自专业领域起到带头人或领军人物作用,年龄一般距法定退休时间不少于3年,并具备下列条件之一的:

        1.在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造,具有显著应用成效或应用前景的;在重大工程、重点项目中创造性地解决重大疑难问题和关键技术问题,并取得较好的经济和社会效益。

        2.在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念,采取重大技术创新、管理创新,综合管理水平处于金华市内同行业先进行列,重诚守信,社会责任感强,业内口碑良好。

        3.在人文社会科学领域取得积极研究成果,学术、技术水平在金华市内外有较大影响,并取得较大成果。

        4.其他在社工、规划设计、体育、金融、财会等经济社会发展各领域中作出较大贡献,在金华市内有较大影响,被社会和同行公认且产生显著经济社会效益。

        三、申报和遴选程序

        兰溪市第十批拔尖人才选拔工作由市委人才办牵头组织实施,具体程序是:

        1.公告。在兰溪市人民政府网、市内主要新闻媒体和兰溪人才网上公告选拔范围、对象、条件、方法、程序和结果,提高选拔工作的透明度,加强社会舆论监督。

        2.推荐。采取所在单位推荐、学术团体举荐、个人自荐等方式。推荐工作由市直属各单位党委(党组)和各乡镇(街道)党(工)委负责。市直属各单位党委(党组)负责本单位和管理行业的人才推荐工作;各乡镇(街道)党(工)委负责本区域的人才推荐工作。(推荐表见附件1,一式一份,具体装订要求见附件2

        3.初审。有关行业主管部门根据选拔条件,对上报材料涉及的科研成果、荣誉称号、知识产权等有关情况进行资格审查,提出初审意见并连同申报和汇总材料报送市委人才办。

        4.评审。市委人才办牵头组织有关专家成立异地评审委员会,对进入评审对象进行专业评审,并提出评审意见。

        5.考察。由市委人才办联合相关部门对评审入围对象进行面谈、考察,并征求纪检监察、税务、信访、公安、检察、法院等部门意见,提出拟入选名单。

        6.审批。拟入选名单提交市委人才工作领导小组会议研究通过后,报市委、市政府审定。

        7.公示。新入选名单通过新闻媒体公示,接受社会监督。

        8.发文。新入选人才由市委、市政府发文公布,并颁发荣誉证书。

        四、选拔要求

        1.各有关单位要加强组织领导,广泛动员,严格按照选拔条件和程序,认真做好第十批拔尖人才的推荐选拔工作。相关推荐材料(含电子版)及初审推荐人选信息表需于1230日前报市委人才办(联系人:黄振华,联系电话:0579-88899418,电子邮箱:lxswrcb@126.com).

        2.重点行业主管部门指定一名工作人员负责本行业领域内的申报和遴选工作,积极配合市委人才办做好选拔工作。重点行业主管部门咨询方式如下:

        市委组织部,联系人:黄振华,联系电话:88899418;

        市委宣传部,联系人:吴  莲,联系电话:88898132; 

        市总工会,联系人:童燕婷,联系电话:88136981;

        团市委,联系人:唐巧玲,联系电话:88899525;

        市科协,联系人:赵  毅,联系电话:88899511;  

        市工商联,联系人:廖养华,联系电话:88905530;

        市文联,联系人:杨  珂,联系电话:88925253;

        市经信局,联系人:潘一涛,联系电话:89019162;

        市教育局,联系人:李卫新,联系电话:88821127;

        市科技局,联系人:施纪新,联系电话:88842350;

        市民政局,联系人:楼红玫,联系电话:89022060;

        市财政局,联系人:陈  坚,联系电话:88903708;

        市人力社保局,联系人:陈素珠,联系电话:88886352;

        市水务局,联系人:姚晓明,联系电话:88899088;

        市农业农村局,联系人:毕建军,联系电话:88937532;

        市商务局,联系人:叶  睿,联系电话:88822062;

        市文广旅游体育局,联系人:朱根香,联系电话:88927923;

        市卫生健康局,联系人:胡  伟,联系电话:88887526;

        市金融办,联系人:伍晓进,联系电话:88830373;

        浙江师范大学行知学院,联系人:周  陈,联系电话:82291386。

         

        附件:1.兰溪市第十批拔尖人才推荐表

              2.推荐材料装订要求

         

         

         中共兰溪市委人才工作领导小组办公室         2019122


        附件:附件1 兰溪市第十批拔尖人才推荐表.doc
        附件:附件2 推荐材料装订要求.doc
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